Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации)

Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации)
297 руб.
Доступна ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ издания в формате PDF - стоимость 105 руб.
Ситникова, Е.Г. Расторжение трудового договора (анализ ак-
туальной судебной практики, рекомендации) / Е.Г. Ситникова,
Н.В. Сенаторова. — Москва : Редакция «Российской газеты»,
2019. — («Библиотечка «Российской газеты», ISSN 1605-7449 ;
вып. 13, 2019). — 160 с.

В книге рассматриваются отдельные основания прекращения трудо-
вых договоров.
С какими сложностями могут столкнуться правоприменители при
заключении соглашений о расторжении трудового договора? Можно ли
продлить срок трудового договора соглашением сторон? Вправе ли ра-
ботник направить работодателю заявление об увольнении по собствен-
ному желанию по электронной почте? Может ли быть расторгнут трудо-
вой договор на стадии конкурсного производства в связи с ликвидацией
организации? Какие должности должны быть предложены высвобожда-
емым работникам? Что такое «злоупотребление правом» в трудовых от-
ношениях? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в книге.
Издание предназначено для лиц, занимающих руководящие долж-
ности в организациях, сотрудников кадровых служб, специалистов по
организации труда, индивидуальных предпринимателей, а также для ра-
ботников и практикующих юристов.
297 руб.

Показать на главной да
Новинка да
297 руб.

Новинка да
297 руб.

Показать на главной да
Новинка да
297 руб.

Показать на главной да